为进一步做好家庭经济困难员工认定工作，确保工作制度化、规范化、标准化，6月15日上午11：30，我司在院办202会议室召开2022-2023学年家庭经济困难员工认定工作评审会。公司党委书记刘庆言，班主任代表汪小强、胡嘉麒，学工办主任、团委书记彭玉萌，学工办老师廖超、王邦根，员工代表任悦、揭雨欣参加评审会。

会上，工作人员对相关文件精神进行了解读，并向评议小组详细介绍了公司2022-2023学年家庭经济困难员工的认定情况。本次共认定家庭经济困难员工130名，占学院总人数的29.55%，其中特别困难员工65名，占比14.77%，均符合认定要求。评审小组成员审核了各班上报的名单及家庭情况、逐一进行表态并通过了名单。

公司党委书记刘庆言对工作提了三点要求，一是要精准认定贫困名单，让最需要的同学获得资助，并经得起历史考验；二是要关心员工成长成才，时刻呵护员工的心理健康，打造有智慧、有温度、有内涵的育人体系。三是要“扶困”与“扶智”、“扶志”相统一，教育引导青年员工听党话、感党恩、跟党走，为建设社会主义现代化国家贡献青春力量。

供稿：王邦根                 审核：刘庆言